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Tras re evaluar el riesgo en las nuevas condiciones con los controles establecidos, es fundamental documentar el resultado mediante un sistema de seguimiento de los peligros, supervisar el rendimiento y la eficiencia de los controles de los riesgos y comunicarlos a los empleados que participan en las operaciones.

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Desde la política pública y las normas que regulan la materia, se requiere la acto sincrónica y dinámica por parte de la Despacho pública. En este sentido, se hace necesario revisar ciertos procesos relacionados con la SST que tienen como finalidad el gratitud de prestaciones asistenciales y económicas en caso de eventos de origen profesional. Además de los cambios sugeridos a las empresas en su SG-SST, se pueden inferir otras dificultades para las organizaciones que pueden ser objeto de investigaciones futuras.

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El Decreto 2304 de 1989 define las Circulares como el “acto administrativo por medio del cual el jefe de una dependencia oficial o Dispositivo burocrática da órdenes o instrucciones a sus subalternos.”

Esta obligaciones de las ARL son solo con sus empresas afiliadas. Al no contar con empleados, no se cuenta con afiliación a una ARL y por lo tanto, no se diplomado en salud y seguridad en el trabajo pueden tener estos beneficios.

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